キャリア形成促進助成金は、労働者のキャリア形成を稿が的に促進するため、雇用する労働者に対して職業訓練などを計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。
全老健や、その他団体が行う研修でも要件を満たしていれば、助成の対象となります。
内容を確認の上、ぜひご活用ください。
【成長分野等人材育成コース助成の主な要件】
・訓練対象者が雇用保険の被保険者であること
・Off-JTにより実施される訓練であること
・実訓練時間が20時間以上であること
・業務として訓練に参加すること
対象となる全老健の研修例：リスクマネジャー養成講座
【成長分野等人材育成コースOff-JT 助成額・助成率(中小企業) 】
賃金助成(1人1時間あたり) 800円
経費(受講料)助成 1/3
キャリア形成助成金 活用事例
キャリア形成促進助成金パンフレット
※成長分野等人材育成コースの他、育休中・復職後等能力アップコース等もあります。
※ 上記の他、非正規職員を対象としたキャリアアップ助成金もあります。
キャリアアップ助成金 活用事例
キャリアアップ助成金パンフレット
キャリア形成促進助成金については、上記以外の条件や、事前の申請及び支給手続きが必要となります。
詳細については厚生労働省のホームページを参照ください。
キャリア形成助成金ホームページ
